Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR (pdf)

Джон Дорр Переводчик: Мария Шалвовна Чомахидзе-Доронина
Корпоративная культура   О бизнесе популярно   Отраслевые издания   Управление, подбор персонала  
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR [Measure What Matters ru] 3M, 146 с.   (скачать pdf)
издано в 2019 г.
Добавлена: 03.01.2019

Аннотация

Автор этой книги узнал о системе OKR от Энди Гроува, который работал менеджером в Intel. После тщательного изучения методики Джон Дорр предложил в 1999 году внедрить ее Google, на тот момент начинающей компании. Система зарекомендовала себя настолько хорошо, что вскоре ее стали широко применять Microsoft, Facebook и Amazon. Система Objectives and Key Results предназначена для постановки приоритетных целей и грамотного управления текущими проектами. С ее помощью любой руководитель может определить ключевые цели для своего бизнеса в целом и для каждого из работников. Такой подход позволяет найти четкие ответы на важные вопросы: что необходимо делать прямо сейчас? Каких результатов надо достичь? Кто работает над поставленными целями? В этой книге описаны главные принципы создания действенных OKR. Также автор рассказывает о ключевых элементах концепции CFR, предназначенных для налаживания оперативной обратной связи между сотрудниками и руководством.




Впечатления о книге:  

serj-g про Дорр: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR [Measure What Matters ru] (Корпоративная культура, О бизнесе популярно, Отраслевые издания, Управление, подбор персонала) 04 01
Книга может быть рекомендована тем, кто не хочет читать скучные тексты учебников по теории управления. К сожалению, сегодня в ней торжествуют американские подходы основанные в основном на когнитивной психологии.
"Апрельские тезисы" старика Крупского в данном подходе выглядят более солидными, т.к. подкреплены конкретным списком дел.
OKR: основные принципы доктора Гроува выглядят примерно так:
Чем меньше, тем больше
Формулировать цели снизу вверх
Ничего не навязывать
Не забывать про гибкость
Не бойтесь неудач
Терпение, решительность и т.п.
Что такое эффективность и чем ее измерить забыто.
Несмотря на критику, книгу можно полистать в метро или перед сном так как содержит пересказ событий в которых участвовал автор. (Но только не за 399 руб. как в одной сетевой библиотеке)
X